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创建文明机关的工作意见
来源:未知  发布日期:2017-06-29  阅读次数:   字体:

  本局各科室、直属事业单位:

  根据宁德市委市直机关工作委员会《市直2005年创建文明机关活动工作方案》(宁委工宣[2005]3号)有关精神,为进一步加强机关作风建设,落实市委、市政府开展“行政提速、服务发展”活动,紧紧围绕我市创建文明城市的工作部署,为构建社会主义和谐社会,力争进入全省文明城市行列,经研究决定,制定宁德市人事局2005年创建文明机关活动工作意见如下:

  一、指导思想和工作目标

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,动员广大干部群众积极参与,提高机关干部群众素质和城市文明程度为目标,以文明科室、文明行业等群众性创建活动为载体、建立健全创建文明机关的领导机制和工作机制。不断提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素养,努力提高为人民服务质量;牢固树立实事求是的思想作风,勤政廉政的工作作风和艰苦朴素的生活作风及正确价值观和价值取向;大力培养公务员良好、健康心态;进一步解放思想,振奋精神,开拓进取。通过开展这项活动,使宁德市人事局成为政治坚定、思想先进、管理严格、作风过硬、纪律严明、团结协作、政令畅通、诚实守信、务实高效、服务优质、运转协调、行为规范、环境一流、廉政勤政、群众满意、领导放心的机关。

  二、“文明机关”基本条件

  (一)作风优良

  1、必须理想信念坚定,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,能坚持理论联系实际,学以致用,正确运用理论解决实际问题,不断推动各项工作的开展。

  2、坚持解放思想,实事求是,诚实守信,说实话、报实情、办实事、求实效,与时俱进,开拓创新,以良好的精神风貌和旺盛的工作热情,不断改进工作方式方法,确保政令畅通。

  3、机关负责人能认真贯彻执行民主集中制,作风民主,认真听取各方面意见,开展创建文明科室活动,各科室成员之间团结协调,运转自如,行为规范。

  4、能大力弘扬求真务实、埋头苦干、雷厉风行、马上就办、艰苦奋斗、深入扎实的作风。

  5、能认真学习和自觉遵守有关党政干部廉洁从政的各项规定,正确运用手中的权力,坚决抵制各种不正之风,自觉廉政勤政。

  (二)服务优质

  6、牢固树立全心全意为人民服务的思想,全面推行规范化、标准化、程序化服务,管理机制完善,满腔热情为领导服务,为基层服务,为群众服务,努力做到领导放心、群众满意。

  7、按照机关效能建设的要求,建立健全比较完善的制度体系,坚持依法行政,认真履行规定的职责权限和工作程序履行职责,不断提高办事效率。

  8、认真履行本单位制定的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问首接责任制、效能考评和失职追究等制度。

  9、能认真遵守各项规章制度,按时上下班,中途不溜号,上班时间不做与工作无关的事情,不在电脑上玩游戏。

  (三)环境良好

  10、科室气氛好,和谐、协调,同志间团结友善,互敬互谅,工作任劳任怨,团结协作精神好,勇于开展批评与自我批评,坚决反对自由主义和好人主义,善于协调事务,与外界建立良好的工作关系。

  11、工作人员着装整齐,仪表端正,语言规范,热情周到;严格遵守工作纪律,工作时间不在办公场所大声喧哗,工作秩序井然。

  12、办公环境整洁,保洁工作好,物品摆放有序,文件资料查找方便,科室标志醒目,工作人员去向明确。

  (四)业绩优秀

  13、工作人员熟悉业务,忠于职守、勤奋工作,能围绕市委、市政府工作中心,服务大局,积极建言献策,当好领导参谋助手。

  14、圆满完成年度各项业务工作和有关部门、上级领导交办的各项任务,工作有创新,成绩显着,群众满意、基层满意、领导满意。

  15、本单位人员没有受到党纪政纪处分,无重大违法违纪案件和责任事故。

  三、实施步骤

  从6月至12月,整个活动为期7个月,分宣传发动、全面落实、自查迎检三个阶段进行。

  第一阶段:宣传发动阶段(6月)

  6月下旬召开动员大会,按照创建文明机关工作要求,分配任务,明确分工。同时,加大宣传力度,营造创建氛围,广泛动员机关干部自觉参与创建文明机关活动。

  第二阶段:全面落实阶段(7月~11月)

  各科室及直属事业单位要根据创建工作的要求,制定详细工作方案,并组织力量狠抓落实。

  第三阶段:自查迎检阶段(11月~12月)

  各科室及直属事业单位要围绕创建文明机关的条件,逐项进行检查对照,寻找差距,提出整改提高意见,迎接市直机关党工委对本局的考核。

  四、措施要求

  1、提高认识,加强领导。各科室、直属事业单位要充分认识开展创建文明机关活动的重要意义,增强抓好创建工作的主动性,把创建文明机关作为今年一项重要工作,纳入工作议程。科室领导要亲自抓,认真制定创建文明机关的实施方案,做到分工明确、职责分明、制度健全、责任到人,全面落实创建“文明机关”活动方案。

  2、深入动员、广泛开展。要调动机关干部参与创建工作的积极性,采取多种形式,搞好宣传发动工作。宣传动员与研究解决关心的实际问题相结合,与组织开展群众性创建活动相结合,通过宣传发动,在机关内部营造氛围,掀起创建文明机关热潮。

  3、明确职责,落实责任。要按照工作任务,再细化分解,建立相应的责任制,实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,做到层层有人抓,环环有人管。真正把创建工作落到实处。创建活动要与机关效能建设、干部年度考核工作相结合,注重实效,反对形式主义、防止“走过场”,扎扎实实地把这项工作抓出成效。

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